Founders Camp w Atenach to wyjazd, podczas którego skupiamy się na energii CEO i jakości decyzji. Pracujemy nad kalendarzem, snem, rytuałami i realnym builder time, który w codziennym chaosie najczęściej znika jako pierwszy. Bez prezentacji pod wrażenie i bez teorii dla teorii, liczy się to, z jaką klarownością wrócisz do firmy.
Działamy w małej, kameralnej grupie founderów. Rozmawiamy o przeciążeniu decyzyjnym, zmęczeniu, odpowiedzialności i realnych kosztach ciągłego bycia w trybie reaktywnym. Porządkujemy system dnia, testujemy proste rytuały i projektujemy sposób pracy, który chroni Twoją uwagę i energię. A tłem są Ateny, światło, historia i przestrzeń, które sprzyjają myśleniu, rozmowom i decyzjom, na które na co dzień nie ma miejsca.
Wyjedziesz z uporządkowanym systemem pracy CEO, który realnie chroni Twoją energię i uwagę. Wypracujesz klarowny kalendarz, sensowny rytm dnia, lepszy sen i rytuały, które wspierają podejmowanie decyzji zamiast je sabotować. Zabierzesz ze sobą konkretny model builder time, dopasowany do Twojej roli i etapu firmy, oraz praktyczne wnioski z rozmów z innymi founderami, którzy rozumieją ciężar odpowiedzialności i patrzą z boku, ale z intencją pomocy. A co równie ważne, dostaniesz przestrzeń, żeby spokojnie i bez presji spojrzeć na swój biznes, swoje decyzje i siebie jako CEO, z dala od codziennego hałasu i ciągłej reaktywności.
To nie jest wyjazd motywacyjny.
To jest reset systemu decyzyjnego.
Przedsiębiorca, który najpierw sam przypłacił zdrowiem prowadzenie jednej firmy, żeby nauczyć się pracować inaczej, zdrowiej i wydajniej.
Następnie rozwinął tę firmę 5’cio krotnie, zbudował trzy kolejne i wyszedł z pracy operacyjnej już nigdy po drodze nie pracując tak dużo i niezdrowo. Wie, że to cholernie trudna sztuka do opanowania.
Temat: ,,High & Health Performance – czyli jak CEO może zadbać o zdrową i wysoką wydajność (sen, wydajność, rytuały, zdrowe nawyki)”
agencji product engineering, strategiczny doradca dla founderów,
inwestorów i senior hires. Pomaga organizacjom rosnąć „od 30 do
3000” w erze AI, łącząc doświadczenie ponad dekady w McKinsey &
Company z praktyką operacyjną w skalowaniu firm technologicznych w
Polsce i USA.
W swojej pracy kieruje się ideą „McKinsey for the masses” –
dostosowywania metodologii i narzędzi używanych przez największe
globalne firmy do praktycznych potrzeb scale-upów.
Skład mentorów ujawnimy wkrótce. W Founders Campie stawiamy na praktyków, którzy łączą doświadczenie biznesowe z realnymi wdrożeniami.
Dzień 1
Przyjazdy uczestników i zakwaterowanie. Wieczorem spotykamy się na wspólnej kolacji, która naturalnie otwiera wyjazd. To moment pierwszych rozmów, poznania się w kameralnej atmosferze oraz wprowadzenia do idei i celu Founders Campu.
Dzień 2
Wspólny, spokojny początek dnia i przestrzeń na rozmowy przed częścią warsztatową.
Praca warsztatowa skoncentrowana na realnych wyzwaniach uczestników. Moderowane sesje, wymiana doświadczeń oraz praca w grupie i mniejszych konfiguracjach.
Przerwa na posiłek i regenerację w trakcie intensywnego dnia.
Kontynuacja pracy rozpoczętej wcześniej, pogłębianie tematów oraz porządkowanie wniosków.
Przestrzeń na odpoczynek, rozmowy 1:1, networking lub własne refleksje.
Dzień 3
Spokojny start dnia i przygotowanie do dalszych aktywności.
Zmiana kontekstu i oderwanie się od sali warsztatowej. Czas sprzyjający rozmowom w mniej formalnej atmosferze i budowaniu relacji.
Wspólny posiłek w trakcie dnia.
Sesje tematyczne oraz praca nad wybranymi obszarami istotnymi dla grupy.
Odpoczynek, integracja i swobodne rozmowy.
Dzień 4
Ostatni wspólny poranek wyjazdu.
Domknięcie Founders Campu – podsumowanie wniosków, decyzji i kierunków działań po powrocie.
Podczas Founders Campu przewidziany jest wspólny wyjazd poza miejsce pobytu. To moment zmiany perspektywy, oderwania się od codziennego rytmu i kontynuowania rozmów w mniej formalnej atmosferze. Charakter wycieczki jest zawsze dopasowany do miejsca, warunków i dynamiki grupy – tak, aby wspierała relacje i doświadczenie całego wyjazdu.
Jedzenie jest ważną częścią doświadczenia Founders Campu. W trakcie wyjazdu jest przestrzeń na poznawanie lokalnych smaków i kuchni regionu, w którym przebywamy. To okazja do odkrywania nowych smaków, wspólnych posiłków i rozmów bez pośpiechu – jako naturalne dopełnienie warsztatów i czasu spędzanego razem.
Przed każdym wyjazdem powstaje dedykowana grupa na WhatsApp, na której są wszyscy uczestnicy wyjazdu. Takie rozwiązanie pozwala na zapoznanie się z uczestnikami jeszcze przed rozpoczęciem campu.
Jeździmy w gronie około 20 osób, wśród których znajdziesz przedsiębiorców z różnych branż, m.in. digital, SaaS, e-commerce oraz IT. Kameralny charakter naszych wyjazdów znacznie umożliwia nawiązywanie nowych kontaktów biznesowych, dzielenie się doświadczeniem oraz szukanie rozwiązań na palące problemy w firmie w oparciu o zaufanie między uczestnikami wyjazdu.
Jasne! Skontaktuj się z nami, ustalimy najdogodniejszą dla Ciebie formę rozliczania.
Tak, jak na każdym Founders Campie, dojeżdżamy we własnym zakresie. Z naszej strony oferujemy pomoc w logistyce np. poprzez łączenie Was w pary.
W cenie otrzymujesz śniadania oraz lunche pomiędzy sesjami warsztatowymi.
Standardem naszych campów są pokoje dwuosobowe. Istnieje jednak możliwość dopłaty do pokoju jednoosobowego. Skontaktuj się z nami i ustalimy szczegóły.